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企業理念（きぎょうりねん）


企業理念（きぎょうりねん）

メルコテンダーメイツは、障（しょう）がい者（しゃ）が働（はたら）く喜（よろこ）びを感（かん）じ、
就労（しゅうろう）を通（つう）じて社会的自立（しゃかいてきじりつ）が図（はか）れる環境（かんきょう）づくりをしていくとともに、
サービスを通（とお）してお客様（きゃくさま）の会社生活・社会生活（かいしゃせいかつ・しゃかいせいかつ）の質（しつ）の向上（こうじょう）に貢献（こうけん）します。

経営基本方針（けいえいきほんほうしん）

  1. 家族的（かぞくてき）な雰囲気（ふんいき）の会社（かいしゃ）を目指（めざ）します。

    社名（しゃめい）の如（ごと）く、愛情（あいじょう）のある人（ひと）に優（やさ）しい仲間（なかま）たちと、お互（たが）いを無償（むしょう）の愛（あい）で思（おも）いやることができる会社（かいしゃ）にしていく。

  2. 障（しょう）がいのある方々（かたがた）の社会生活（しゃかいせいかつ）における自立（じりつ）を共（とも）に実現（じつげん）していきます。

    生（い）きる喜（よろこ）び・働（はたら）く喜（よろこ）びを共（とも）に働（はたら）く中（なか）で共感（きょうかん）しあい、意欲（いよく）や向上心（こうじょうしん）を醸成（じょうせい）し、自立（じりつ）を支援（しえん）する。

  3. サービスの充実（じゅうじつ）と質（しつ）の向上（こうじょう）を常（つね）に心（こころ）がけます。

    企業人（きぎょうじん）としての誇（ほこ）りを持（も）って、常（つね）にサービスの充実（じゅうじつ）と質（しつ）の向上（こうじょう）を心（こころ）がけ、笑顔（えがお）を第一（だいいち）にお客様（きゃくさま）に満足（まんぞく）を提供（ていきょう）する。

従業員行動指針（じゅうぎょういんこうどうししん）

１.感謝（かんしゃ）：
私（わたし）たちはお客様（きゃくさま）、お取引先（とりひきさき）、仕事仲間（しごとなかま）や家族（かぞく）そして地域社会（ちいきしゃかい）に対（たい）し、 常（つね）に感謝（かんしゃ）の気持（きも）ちを持（も）ち続（つづ）けます。

２.信頼（しんらい）：
私（わたし）たちは誠実（せいじつ）に行動（こうどう）し、社会（しゃかい）やお客様（きゃくさま）・お取引先（とりひきさき）・従業員等（じゅうぎょういんとう）との信頼関係（しんらいかんけい）を確立（かくりつ）していきます。

３.笑顔（えがお）：
私（わたし）たちは真心（まごころ）を込（こ）めて、明（あか）るい笑顔（えがお）で、自分（じぶん）から進（すす）んで元気（げんき）よく挨拶（あいさつ）します。

４.品質（ひんしつ）：
私（わたし）たちはサービスの質（しつ）の向上（こうじょう）を常（つね）に心（こころ）がけます。

５.健康（けんこう）で安全（あんぜん）で明（あか）るい職場（しょくば）：
私（わたし）たちは心身（しんしん）ともに健康（けんこう）で元気（げんき）に働（はたら）ける職場（しょくば）、安全（あんぜん）で風通（かぜとお）しのよい明（あか）るい職場（しょくば）を作（つく）るよう努（つと）めます。

６.遵法（じゅんぽう）：
私（わたし）たちは倫理（りんり）･遵法（じゅんぽう）に基（もと）づいた行動（こうどう）をします。

７.貢献（こうけん）：
私（わたし）たちは地域（ちいき）、社会（しゃかい）と共（とも）に発展（はってん）し、環境（かんきょう）とも調和（ちょうわ）した企業活動（きぎょうかつどう）に努（つと）めます。

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