健康経営への取り組み

当社は、経済産業省の健康経営優良法人認定制度により、特に優良な健康経営を実践している法人として、「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に認定されました。 多様な従業員がそれぞれの職場で心身ともに健康でいきいきと活躍できる環境を実現することにより、従業員と会社のさらなる成長を実現していきます。

健康経営宣言

私たち三菱電機ライフサービスは、「たゆまぬ技術革新と限りない創造力により、活力とゆとりある社会の実現に貢献する」という三菱電機グループの企業理念のもと、「事業を通じた社会課題の解決」に貢献してまいります。

　この実現の原動力は当社で働く人であり、全ての事業の基盤・競争力の源泉は従業員であるとの考えのもと、従業員の安全と健康を経営活動の最重点事項に位置づけています。

当社は、多様な従業員がそれぞれの職場で心身ともに健康でいきいきと活躍できる環境を実現することにより、従業員と会社のさらなる成長を実現していきます。

三菱電機ライフサービス株式会社

組織体制

当社は、経営トップ主導で健康経営に取り組んでいます。

各事業所の健康経営推進責任者を中心とした体制を構築し、単年度、また中長期（5年）の目標・方針の設定、活動全体の進捗状況などを評価し、より良い活動に繋げていきます。